Skip to main content

Hágase Socio

Pertenecer a la Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de San Pedro Alcántara (APYMESPA) ofrece numerosos beneficios tanto para sus miembros como para la sociedad en general.

Al unirse, los asociados pasan a formar parte de la plataforma local de networking y visibilización, cuentan con el respaldo de un equipo especializado en la búsqueda y gestión de ayudas, subvenciones y licitaciones públicas, acceden a acuerdos de colaboración preferenciales con empresas líderes en cada sector, y establecen conexiones con la Agencia Municipal de Empleo.

Además, estamos trabajando en la implementación de un plan integral de formación y desarrollo empresarial.

 

Cuotas

Existen diferences cuotas anuales de modalidad voluntaria acomodadas a cada tipo de actividad, con la posibilidad de recibir los vencimientos mensual, semestral o anualmente.

CERO

0€

Emprendedores o autónomos menores de 25 y mayores de 52 años, con o sin empresa unipersonal, cuya actividad esté en fase de implantación o tenga menos de un año.

BÁSICA

180€
Micropymes con 1 a 10 empleados o una facturación anual máxima de 2M€.

AVANZADA

300€
Pequeñas empresas con 11 a 50 empleados o una facturación anual máxima de 10M€.

SUPERIOR

600€
Empresas medianas con 51 a 250 empleados o una facturación anual inferior a 50M€.

Solicitud Previa

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Beneficios de pertenecer a
APYMESPA

Más de 20 años de Experiencia

Con más de dos décadas de experiencia, APYMESPA ha acumulado un profundo conocimiento del entorno empresarial local y ha desarrollado relaciones sólidas con importantes entidades públicas y privadas.

La experiencia de la asociación garantiza una comprensión de los desafíos y oportunidades específicas de la zona, lo que se traduce en un acompañamiento más preciso y relevante para los miembros.

Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Promovemos la responsabilidad social corporativa entre los miembros, fomentando prácticas empresariales sostenibles, éticas y socialmente responsables.

Adoptar una política de RSC no solo mejorará la imagen de la empresa, sino que también contribuirá al bienestar de la comunidad y al desarrollo sostenible. El compromiso de pertenecer a un colectivo de prestigio atrae a clientes y empleados que valoran la responsabilidad social, fortaleciendo la lealtad de los mismos.

Comunidad de apoyo y solidaridad

Pertenecer a APYMESPA significa ser parte de una comunidad solidaria donde las empresas se apoyan mutuamente, comparten experiencias, conocimientos, y colaboran para superar desafíos comunes.

En un entorno competitivo, contar con una red de apoyo puede marcar la diferencia en la resiliencia y éxito a largo plazo de las PYMEs.

Defensa de intereses colectivos

Actuamos como intermediario entre las pequeñas y medianas empresas e instituciones públicas y privadas, defendiendo los intereses del colectivo empresarial en temas regulatorios, fiscales, económicos, de planeamiento, etc.

Tener una voz colectiva fuerte frente a las autoridades permite a las empresas influir en decisiones políticas y normativas que afectan directamente a su actividad.

Promoción y visibilidad

APYMESPA facilita la promoción de las empresas asociadas a través de eventos, ferias, publicaciones y en medios de comunicación locales y redes sociales. La asociación también cuenta con varias plataformas online donde se destacan los productos y servicios de sus miembros.

De esta forma se logra aumentar la visibilidad, siendo crucial esta estrategia para atraer a nuevos clientes y consolidar la marca en la comunidad local. La promoción conjunta maximiza los recursos y permite a los distintos establecimientos alcanzar una audiencia más amplia.

Asesoramiento y formación empresarial

(Próximamente)

La Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de San Pedro Alcántara (APYMESPA), desea ofrecer asesoramiento en diversas áreas empresariales, como la gestión financiera, el marketing, la digitalización y la normativa legal. Además, de organizar talleres y cursos de formación permanente que permitan a los miembros y sus colaboradores actualizar conocimientos y habilidades.

La formación continua es clave para mantener la competitividad y adaptarse a los cambios del mercado. El apoyo en la gestión empresarial ayuda a prevenir errores costosos y optimizar los recursos.