El Ayuntamiento abre el plazo de sus cursos de formación online gratuitos

La segunda convocatoria del Plan Municipal de Formación ofrece 24 cursos gratuitos en modalidad online. Es una gran oportunidad para los desempleados del término municipal que podrán mejorar sus competencias profesionales en digitalización y gestión de negocios, ampliando sus posibilidades de conseguir un puesto de trabajo.

Esta formación online, basada en tecnologías de la información y la comunicación para el proceso de aprendizaje, se presenta como un excelente complemento a la formación presencial tradicional. Su diseño permite una amplia adaptabilidad y flexibilidad de acceso para todo el alumnado.

Destinatarios, requisitos de acceso y selección

El programa está dirigido a personas en edad laboral (mínimo de 16 años cumplidos) que utilicen habitualmente Internet y que deseen formarse, adquiriendo o ampliando sus competencias profesionales.

Para participar, es obligatorio cumplir con los siguientes requisitos técnicos y materiales:

• Disponer de un ordenador, tablet o smartphone con conexión a Internet.
• Contar con una cuenta de correo electrónico propia para la recepción de accesos y notificaciones.

Criterio de prioridad en las admisiones

Las plazas se gestionarán estrictamente por orden de recepción de las solicitudes. No obstante, se concederá preferencia absoluta a las personas desempleadas empadronadas en el municipio, siempre que figuren inscritas como demandantes locales de empleo en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

Límite de solicitudes

Cada persona podrá solicitar un máximo de 2 cursos, debiendo reflejar claramente su orden de prioridad. En caso de ser admitida en el curso marcado como primera opción, la segunda opción solo se tomará en consideración si quedan plazas vacantes y no hay suficientes solicitudes de primera opción para ese curso en particular.

Fechas, plazos y proceso de inscripción

• Plazo de inscripción: Del 1 al 31 de agosto de 2026 (ambos inclusive).
• Fechas previstas de impartición: Todos los cursos se llevarán a cabo entre los meses de septiembre y noviembre de 2026.
• Canal de solicitud: Las inscripciones se formalizarán rellenando el formulario oficial en el portal web de Empleo del Ayuntamiento.

Documentación obligatoria a adjuntar

Para que la solicitud sea procesada de forma válida, se debe aportar de manera digitalizada la siguiente documentación:

1. Fotocopia del DNI, NIE o Pasaporte (obligatoria en todos los casos).
2. Documentación acreditativa de inscripción en el SAE (tarjeta de demanda o informe de inscripción, obligatoria si se solicita el cupo de preferencia por desempleo).
3. Fotocopia de titulación académica o diploma (únicamente si es requerida para acreditar formación previa para el curso).
4. Fotocopia del contrato de trabajo, nómina o documento equivalente (únicamente si es requerida para acreditar experiencia profesional específica en la materia).

Publicación de admitidos

Una vez finalizado el plazo de inscripción, la lista de personas admitidas se publicará en la web oficial. Adicionalmente, de forma previa al inicio del curso, los admitidos recibirán un correo electrónico con la dirección web de la plataforma de formación y sus correspondientes credenciales (usuario y contraseña) de acceso.

Catálogo completo de los 24 cursos ofertados

A continuación se detalla el catálogo completo de especialidades formativas que componen esta segunda convocatoria de 2026, incluyendo sus horas lectivas, objetivos generales y contenidos oficiales:

Área de Administración, Fiscalidad y Gestión Empresarial

1. Contabilidad (50 horas)

• Objetivo general: Adquirir conocimientos referentes a los aspectos clave de la contabilidad, del Plan General de Contabilidad y del ciclo contable, así como adquirir las habilidades necesarias para realizar el balance de situación y de las masas patrimoniales e interpretar el resultado del ejercicio.
• Contenidos: Introducción a la contabilidad, el patrimonio de la empresa, los hechos contables, el registro de las operaciones, el Plan General de Contabilidad, el ciclo contable y los libros de contabilidad.

2. Fiscalidad en la PYME (40 horas)

• Objetivo general: Adquirir conocimientos de los diferentes tributos del sistema tributario español, incidiendo especialmente en aquellos aspectos que afectan a las PYMEs.
• Contenidos: Introducción a la fiscalidad y al derecho tributario, la fiscalidad de las pymes en su fase de creación, regímenes de determinación de los rendimientos empresariales y profesionales, el impuesto sobre el valor añadido (IVA), y el impuesto sobre el patrimonio y sobre sucesiones y donaciones.

3. Facturación Electrónica (80 horas)

• Objetivo general: Caracterizar y delimitar la normativa vinculada a procesos de facturación electrónica o e-factura, los formatos, así como las aplicaciones utilizadas para su ejecución.
• Contenidos: Conceptos básicos y utilización de la factura electrónica, obligaciones legales de los expedidores y receptores, aspecto privado y público de las facturas electrónicas, normativa, iniciativas nacionales y europeas en el sector público y privado, formatos de factura electrónica (incluyendo el formato EDI de intercambio electrónico de datos), aplicaciones informáticas habituales y conservación de facturas electrónicas.

4. Gestión Básica de Almacén (20 horas)

• Objetivo general: Identificar las actividades, funciones y áreas de un almacén para el desempeño eficaz y seguro de las tareas asignadas, dentro de la empresa o grupo empresarial.
• Contenidos: El grupo, descubriendo el almacén, básicos de gestión de almacén, vida del almacén y prevención de riesgos laborales aplicados.

5. Firma Digital (20 horas)

• Objetivo general: Conocer la principal normativa legal y técnica de firma digital/electrónica; entender sus tipos y características, así como las peculiaridades específicas de los certificados personales y sus aplicaciones prácticas. Comprender los conceptos básicos de seguridad en las transacciones telemáticas.
• Contenidos: Firma digital, contenido y alcance, normativa reguladora, solicitud y obtención, seguridad y recomendaciones, uso de la firma digital y necesidad de sistemas de seguridad en la empresa.

6. Reglamento Europeo de Protección de Datos (10 horas)

• Objetivo general: Conocer el Reglamento Europeo, situándolo en la jerarquía normativa, destacando todos aquellos aspectos que pueden generar algún tipo de incidencia en la utilización de los datos.
• Contenidos: Introducción, ámbito de aplicaciones y definiciones, derechos del interesado y principios generales, obligación del responsable del fichero (RF) y encargado de tratamiento (RT), y medidas de seguridad.

Área de Marketing, Comercio Electrónico y Web

7. Comercio Electrónico (40 horas)

• Objetivo general: Adquirir conocimientos sobre los fundamentos, procedimientos y herramientas disponibles en Internet para el marketing y la comercialización electrónica dentro del marco legal y conforme a los medios de pago más utilizados.
• Contenidos: Introducción al comercio electrónico, la tienda electrónica, marketing en la red, CRM, estrategias y técnicas para la confección de campañas de marketing y publicidad online, difusión y entorno jurídico.

8. Tienda Virtual: Prestashop (60 horas)

• Objetivo general: Crear y mantener una tienda virtual basada en el sistema de código abierto (Open Source) Prestashop, incluyendo su personalización e implementación para atraer nuevos clientes mediante promociones gratuitas y de pago.
• Contenidos: Creación de una tienda virtual, gestión de la tienda y estrategias de atracción de clientes.

9. Publicidad en Internet (15 horas)

• Objetivo general: Conocer las ventajas que ofrece el marketing online con respecto al marketing tradicional, evaluar la adecuación de los distintos formatos publicitarios online para la consecución de los objetivos de comunicación de la empresa y establecer un plan de soportes que optimice el impacto y recuerdo de la campaña.
• Contenidos: La publicidad tradicional frente a la publicidad online, estrategias publicitarias en Internet, planificación de campañas y de medios publicitarios online, soportes, formatos, tarifas, modos de contratación y la estructura web.

10. Iniciación a la Creación de Páginas Web (40 horas)

• Objetivo general: Diseñar y planificar páginas web básicas.
• Contenidos: Introducción a Internet, planificación de la web, lenguaje HTML, animación de gráficos, así como optimización y limitaciones del diseño.

Área de Ofimática y Productividad

11. Nuevos Entornos en Microsoft 365 (60 horas)

• Objetivo general: Editar y crear desde cero documentos de texto, hojas de cálculo, presentaciones eficaces y notas con las herramientas disponibles en el paquete Microsoft 365, así como utilizar de forma profesional herramientas de comunicación como Teams y Outlook.
• Contenidos: Manejo de hojas de cálculo (Excel), creación de documentos con Word, diseño de presentaciones eficaces con PowerPoint, colaboración y trabajo en equipo mediante Teams, uso de correo electrónico con Outlook y creación de anotaciones digitales con OneNote.

12. Ofimática: Aplicaciones Informáticas de Gestión (50 horas)

• Objetivo general: Adquirir los conocimientos y destrezas necesarios para desenvolverse en el entorno Windows y utilizar los programas de Microsoft Office: tratamiento de textos, hoja de cálculo, base de datos y creación de presentaciones.
• Contenidos: Conceptos básicos de informática, procesador de textos, hojas de cálculo (Excel), bases de datos (Access), presentaciones gráficas con PowerPoint y nociones básicas para la navegación en Internet.

13. Ofimática en la Nube: Google Drive (100 horas)

• Objetivo general: Crear y gestionar de forma eficaz todos los tipos de documentos necesarios en la gestión ofimática en la nube de Google.
• Contenidos: Introducción, configuración e inicio en Google Drive, espacio de trabajo, servicios adicionales de Google, gestión avanzada de la ventana de inicio, organización de archivos en "Mi Unidad", creación, edición avanzada e intercambio de Documentos, Presentaciones, Hojas de cálculo, Formularios y Dibujos de Google. Opciones avanzadas de colaboración, utilidades y resolución de problemas técnicos.

14. MS Excel Básico (25 horas)

• Objetivo general: Conocer y manejar el programa informático de hojas de cálculo electrónico Excel.
• Contenidos: Manejo de la interfaz de la hoja de cálculo, guardar y abrir archivos, formatos de celda, realización de cálculos, funciones básicas, gráficos, organización de hojas de cálculo, protección y bloqueo de datos, y diseño de impresión.

15. MS Excel Avanzado (25 horas)

• Objetivo general: Conocer operaciones y métodos avanzados de Excel para el análisis de datos, generación de gráficos y macros.
• Contenidos: Manejo avanzado de la herramienta, trabajo con bases de datos y tablas de datos, tablas dinámicas, gráficos dinámicos, compartición de archivos, edición avanzada de datos en gráficos y desarrollo de macros.

Área de Innovación, Tecnología y Digitalización

16. Introducción al Big Data e Inteligencia Artificial (40 horas)

• Objetivo general: Conocer las principales características del procesamiento masivo de datos en su relación con aplicaciones y algoritmos de Inteligencia Artificial, así como facilitar una aproximación a la planificación y desarrollo de programas de IA y Big Data en el entorno empresarial.
• Contenidos: Adquisición de conceptos clave sobre los avances en Big Data, nociones sobre su arquitectura y tecnologías principales, comprensión de la ciencia de datos e IA, y una visión transversal de su aplicación actual en diferentes áreas.

17. Competencias Digitales Básicas para el Empleo (26 horas)

• Objetivo general: Adquirir habilidades tecnológicas digitales que promuevan, faciliten y mejoren la empleabilidad y el desarrollo de negocios, en particular los promovidos por mujeres para la conciliación de la vida familiar y profesional, según el Marco de Competencias Digitales de la Unión Europea.
• Contenidos: Competencias digitales básicas para la búsqueda de empleo por cuenta ajena, y competencias digitales básicas para el autoempleo o búsqueda de empleo por cuenta propia.

18. Internet, Redes Sociales y Dispositivos Digitales (30 horas)

• Objetivo general: Adquirir conocimientos sobre las nuevas tecnologías, los dispositivos digitales y el acceso a la información que ofrecen Internet y las redes sociales.
• Contenidos: Nociones básicas sobre el perfil digital, navegación en Internet, introducción a las redes sociales de la Web 2.0 y el manejo de nuevos dispositivos.

19. Autocad Iniciación (30 horas)

• Objetivo general: Adquirir los conocimientos básicos sobre el uso del programa y su terminología, y familiarizarse con el entorno de trabajo, aprendiendo a distinguir entre los dos conceptos espaciales del programa.
• Contenidos: Introducción y configuración del programa, creación de geometrías sencillas, introducción a geometrías complejas y métodos de impresión.

20. Programación Básica de Videojuegos (50 horas)

• Objetivo general: Desarrollar un videojuego aplicando algoritmos de programación utilizando el motor de juegos Unity.
• Contenidos: Unity como motor de videojuegos, planificación y diseño de un videojuego, y escritura de scripts (scripting) en el entorno Unity.

21. Averías y Mantenimiento de Sistemas Domóticos e Inmóticos (70 horas)

• Objetivo general: Aplicar técnicas de diagnóstico y mantenimiento correctivo en sistemas domóticos e inmóticos a partir de la documentación técnica, así como realizar operaciones de puesta en servicio de estas instalaciones automatizadas.
• Contenidos: Técnicas de diagnosis de averías y mantenimiento, puesta en servicio de equipos de control y elementos de campo, y análisis de la documentación y normativa para el mantenimiento de sistemas de automatización industrial.

Área de Sanidad, Hostelería y Prevención

22. Prevención de Riesgos Laborales - Nivel Básico (50 horas)

• Objetivo general: Desarrollar las habilidades y aptitudes necesarias para el desempeño de las funciones de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales en las actividades ordinarias ejecutadas en la empresa.
• Contenidos: Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo, riesgos generales y su prevención, riesgos específicos sectoriales, elementos básicos de gestión de la prevención y pautas de primeros auxilios.

23. Manipulador de Alimentos y Alérgenos (10 horas)

• Objetivo general: Identificar las fuentes de contaminación de los alimentos y aplicar la normativa vigente en seguridad e higiene alimentaria durante la preparación, fabricación, transformación, elaboración, envasado, almacenamiento, transporte, distribución, venta, suministro y servicio de los alimentos.
• Contenidos: Clasificación de los alimentos, fuentes de contaminación, factores de crecimiento microbiano, métodos de conservación, medidas de limpieza e higiene en la manipulación y marco normativo aplicable.

24. Gestión de Riesgos Alérgicos en Hostelería y Restauración (25 horas)

• Objetivo general: Adquirir los conocimientos necesarios para prevenir y gestionar los riesgos de alergias alimentarias en el sector de la hostelería y la restauración.
• Contenidos: Alergias alimentarias, tipología de alérgenos según la normativa vigente, reconocimiento de productos intolerantes o alérgicos, diseño de un plan de prevención de riesgos y gestión práctica de los riesgos alérgicos en establecimientos hosteleros.

Desde APYMESPA animamos a todas las personas interesadas a aprovechar esta valiosa oportunidad de capacitación técnica gratuita, clave para potenciar el talento de nuestro municipio de cara al próximo curso escolar y profesional. Recuerde que el plazo de solicitud finaliza el 31 de agosto de 2026.