Hasta 22.000 € en ayudas públicas por contratar practicantes del programa EPES

La Consejería de Empleo ha convocado las ayudas de la Línea 5 del programa Emplea-T para incentivar que PYMEs, autónomos y mutualistas contraten de forma indefinida a personas desempleadas que hayan completado sus prácticas profesionales EPES, facilitando su inserción y consolidando empleo de calidad.

Consolidar el empleo estable: nueva línea de incentivos de la Junta de Andalucía

La Junta de Andalucía ha destinado un presupuesto global de 5 millones de euros para convocar en 2026 las subvenciones correspondientes a la Línea 5 del programa Emplea-T. Esta dotación económica tiene como finalidad promover la contratación indefinida ordinaria de personas desempleadas que previamente hayan finalizado prácticas profesionales no laborales en empresas andaluzas a través del Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES).

Con una previsión de beneficiar de forma directa a unas 250 personas, esta iniciativa busca facilitar la incorporación estable en el mercado de trabajo de profesionales que ya han adquirido experiencia práctica en entornos reales. Al mismo tiempo, representa un apoyo sustancial para los autónomos, mutualistas de colegios profesionales y pequeñas y medianas empresas (PYMEs) de la región que apuesten por la transformación de estas prácticas en un empleo indefinido y de calidad.

Este incentivo forma parte de las políticas activas de empleo impulsadas por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo para favorecer la inserción laboral, mejorar la estabilidad en las plantillas y apoyar directamente al tejido productivo andaluz.

¿Quiénes pueden beneficiarse de estas subvenciones?

Podrán acogerse a los incentivos de la Línea 5 los siguientes perfiles de empleadores que desarrollen su actividad en la comunidad autónoma:

• Personas trabajadoras autónomas.
• Mutualistas de colegios profesionales.
• Pequeñas y medianas empresas (PYMEs).

Un requisito de partida indispensable es que la entidad solicitante haya acogido previamente a la persona contratada para realizar sus prácticas profesionales EPES en alguno de sus propios centros de trabajo en Andalucía. Las prácticas deben estar vinculadas formalmente a la convocatoria del programa EPES aprobada en octubre de 2025, independientemente de que se hayan llevado a cabo o completado durante el año 2026. Además, es requisito indispensable que las entidades hubieran suscrito previamente un convenio con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para el desarrollo de dichas prácticas no laborales.

Requisitos y condiciones estrictas de la contratación

Con el objetivo de garantizar la creación de empleo de calidad y con carácter estable, la normativa establece condiciones de obligado cumplimiento:

• Finalización previa: La contratación indefinida debe formalizarse obligatoriamente una vez que la persona ha concluido y finalizado por completo su periodo de prácticas EPES en la empresa.
• Modalidad contractual: El contrato de trabajo tiene que ser indefinido ordinario y realizarse a jornada completa. Quedan expresamente excluidos de este programa los contratos fijos discontinuos, las contrataciones de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, y otros supuestos especiales excluidos en las bases reguladoras.
• Incremento neto de plantilla: La nueva contratación debe suponer obligatoriamente un incremento neto de la plantilla de personal fijo de la empresa solicitante.
• Plazo para el alta: El alta en la Seguridad Social del trabajador debe producirse obligatoriamente en el periodo comprendido entre el día siguiente a la finalización de sus prácticas y los diez días posteriores a la presentación de la solicitud de ayuda.
• Periodo de mantenimiento: El contrato de trabajo y la jornada completa pactada deben mantenerse activos durante un mínimo de 24 meses contados a partir del momento de la contratación.
• Regla de sustitución: En caso de que se produzca el cese de la persona contratada por causas que no sean imputables a la empresa beneficiaria, la normativa permite sustituirla por otra persona que también haya completado el programa EPES de la convocatoria de 2025. Para ello, el empleador podrá solicitar al SAE una oferta genérica de personas candidatas que cumplan con dicho perfil (al amparo de la Resolución de 6 de octubre de 2025 de la Dirección Gerencia del SAE) y que reúnan los requisitos previstos en el artículo 20 de la Orden de 3 de octubre de 2024.

Cuantía de las subvenciones y método de pago

Las ayudas económicas se estructuran en función del perfil de la persona contratada:

• Un incentivo general de 20.000 euros por cada contratación indefinida ordinaria a jornada completa.
• Un incremento adicional de 2.000 euros si la persona contratada es mujer, de modo que la subvención máxima puede alcanzar los 22.000 euros por contrato.

Para facilitar la liquidez de las PYMEs y los trabajadores autónomos, la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo abonará las subvenciones concedidas mediante un sistema de dos pagos diferenciados:

1. Primer pago (50%): Se realiza de forma anticipada una vez emitida la resolución de concesión y tras haberse comprobado el cumplimiento de todos los requisitos de la convocatoria.
2. Segundo pago (50% restante): Se abona una vez verificado y certificado el mantenimiento ininterrumpido de la contratación indefinida durante los primeros doce meses.

El presupuesto global de 5 millones de euros de esta convocatoria se financia con cargo a las dotaciones que el Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para los ejercicios 2026 y 2027 destina a las políticas activas de empleo a través del programa 32K, financiado mediante transferencias finalistas del Estado (Servicio 18).

Plazo y presentación exclusiva de solicitudes por vía electrónica

El plazo de presentación de solicitudes está abierto desde el 6 de agosto y se extenderá hasta el próximo 30 de noviembre de 2026. Sin embargo, los empresarios y profesionales deben actuar con la mayor celeridad posible: las subvenciones se tramitan en régimen de concurrencia no competitiva. Esto significa que las solicitudes se resuelven por estricto orden de entrada y la convocatoria finalizará anticipadamente en el momento en que se agote el crédito disponible. La Consejería contempla la posibilidad de ampliar este plazo únicamente si existiera crédito disponible antes de su finalización.

Todas las solicitudes deben presentarse de forma obligatoria y exclusiva por vía electrónica mediante la Oficina Virtual de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.

¿En qué consiste el programa de prácticas EPES?

Para los autónomos y pymes que deseen planificar futuras incorporaciones de talento, es útil conocer la naturaleza del programa del que provienen estos profesionales.

El Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo y Prácticas no Laborales (EPES) es una iniciativa del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) que combate las dificultades de acceso a una primera experiencia laboral, ofreciendo un acercamiento práctico y directo a las dinámicas del entorno empresarial.

Los aspectos más destacados del programa EPES son:

• Destinatarios: El programa está dirigido a personas inscritas en el SAE como demandantes de empleo desempleadas que pertenezcan a colectivos vulnerables, como personas con discapacidad, minorías étnicas o personas en riesgo de exclusión social.
• Duración y jornada de las prácticas: Se contempla la realización de prácticas no laborales durante un periodo de tres meses, con una jornada máxima de 20 horas semanales y un límite de 5 horas diarias.
• Ayuda económica: Los participantes reciben una beca calculada sobre el 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) fijado anualmente, lo que equivale a un total de 1.440 euros por los tres meses de duración de las prácticas.
• Centros de desarrollo y restricciones: Se desarrollan en centros de trabajo de Andalucía de empresas, asociaciones, fundaciones o entidades privadas. Los participantes no pueden cubrir en ningún caso puestos de trabajo de estructura o de la plantilla habitual de la entidad.
• Entidades gestoras: El desarrollo del programa requiere la firma de un convenio de colaboración tripartito entre el SAE, el centro de trabajo donde se realizan las prácticas y la entidad beneficiaria que gestiona el proyecto, la cual dispone de un plazo de hasta 24 meses para ejecutarlo. Dichas subvenciones para gestionar prácticas se otorgan por régimen de concurrencia competitiva y se abonan a la entidad en tres pagos (50% en concepto de anticipo, 25% tras justificar al menos el 25% de la ayuda y un 25% final una vez revisada la justificación restante). La convocatoria para que las entidades solicitaran la gestión de este programa de prácticas estuvo abierta del 15 al 28 de octubre de 2025 a través de la Ventanilla Electrónica del SAE.

Otras líneas activas de ayudas en el programa Emplea-T

Además de la Línea 5 destinada a la transformación de prácticas EPES, el programa Emplea-T de la Junta de Andalucía tiene abiertas otras líneas de incentivos a la contratación que pueden ser de interés para autónomos, mutualistas y pequeñas y medianas empresas:

• Línea 1: Actualmente abierta para subvencionar la primera contratación indefinida realizada por personas trabajadoras autónomas y mutualistas.
• Línea 2: Abierta para fomentar nuevas contrataciones indefinidas realizadas por autónomos, mutualistas y PYMEs.
• Línea 6 (próxima apertura): Pendiente de su apertura oficial, estará enfocada a incentivar la contratación indefinida de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Cada una de estas líneas dispone de condiciones, cuantías y requisitos específicos ligados al perfil del trabajador contratado, la fecha de formalización del contrato y la modalidad de jornada. Desde APYMESPA animamos a todos nuestros asociados a evaluar sus planes de contratación y preparar la documentación requerida cuanto antes para aprovechar estas ayudas de la Línea 5 antes del agotamiento de sus fondos.